פוסטים אחרונים
Please reload

ארכיון
Please reload

רוצה לגלוש על הגלים הגדולים ?

January 25, 2018

 

  • איך (ולמה) שוחים ומגיעים עד לגלים הגדולים ? 

  • איך מצליחים לחתור מספיק מהר כדי לתפוס אותם, להצליח לרדת את ה"דרופ" (וגם לתפוס מספיק מהירות) כדי שלא "תזכה" להישטף כשגל של 10+ מ' עולה עליך.

  • איך להתכונן מנטלית כדי שהפחד לא יאכל אותך (וגם להתכונן למקרה שנפלת ונכנסת ל"מכונת הכביסה" כשגל כזה מערבל אותך מבלי לדעת איפה קרקעית הים ואיפה הוא הכיוון אל השמיים והחמצן). 

על כל השאלות הללו ועוד יצא לי לפני כמה שנים לשאול את עצמי כגולש (בוגי, סנואבורד) כשצפיתי בסרט הדוקו (הגירסה המלאה פה) על גלי ה-"Mavericks" הנמצאים בחמישייה הפותחת של הגלים הגדולים בעולם (בתרגום לעברית פירוש המילה: "חיה, שאין עליה סימון בעלות; אדם בעל דעות עצמאיות או לא-שמרניות") שנמצאים כחצי שעה דרומית לסן פרנסיסקו על חוף הים של האוקינוס השקט. ואודות הראשונים שגלשו עליהם

 

השאלות הללו צפו בראשי שוב כשנתקלתי בהזמנה לכנס השנתי לפיתוח אנשים-צוותים וארגונים תחת הכותרת - "לגלוש על הגל הכאוטי" כנס שמחבר את התוכן מ-5 ארגונים שונים - איפ"א - איגוד ישראלי לפיתוח ארגוני, אפק - ארגון פרט קבוצה המכון הישראלי לאנליזה קבוצתית, הפ״י - הסתדרות הפסיכולוגים - החטיבה החברתית-תעסוקתית-ארגונית והעמותה הישראלית להנחיה ולטיפול קבוצתי. 

 

הכנס יערך בין התאריכים 7-5 בפבואר במרכז האקדמאי רופין ואנו שמחים לשתף אתכם שדאגנו לכם להנחה של 25% בהרשמה אליו כל שצריך לעשות זה להשתמש בקוד: CommAgain 

 

 

כמה מבין ההרצאות שנראו מעניינות (ויש עוד שלל הרצאות וסדנאות רבות וטובות)

  • קלידוסקופ ארגוני מנחה: טובה אורבוך

  • סוכני שנוי כמשוררים: דיון מתוך עיון במאמר של קארל ווייק בנושא חוקר: ד"ר ברוס אופנהיימר

  • חדשנות טכנולוגית וסדר פנימי בארגון - הרצון לפתח IT מול הצורך לפקח או חדשנות טכנולוגית וסדר פנימי בארגון, הידורו שניהם יחדיו? מרצים: מנשה הרשטיק ואסתי זומר

  • מתיאוריה למעשה: למידה חווייתית בזמן שינוי - מרצה: נטע נוימן- שולב
  • אופקים חדשים ? כיצד להביא לשילוב מיטבי של טכנולוגיות, אנשים וארגונים - מנחה הסדנא: אושרי בר-גיל

  • איך לשלב טיפול בכאוס אישי וארגוני על ידי שיפור הממשקים בין חברי הארגון ? - מרצים: ד"ר רמי בן-ישי , דובי עופר

  • שימוש יעיל ויצירתי בתגמולים ארגוניים – האם תפיחה על השכם היא למעשה כרטיס לוטו זוכה? - חוקרת: ד"ר עדי לוריא

  • להיות AGILE – על-ידי שליטה בשש טרנספורמציות דיגיטליות – פרופ' ישע סיון 

  • הפרט, הקבוצה והארגון בעידן פוסט-מודרניסטי: עקרונות ומיומנויות של התערבות קו-קונסטרוקטיביסטית מנחה: ד"ר ירון יגיל

  • איך בונים ארגז כלים לחשיבה אסטרטגית בעולם תזיזיתי, לא לינארי ובלתי ניתן לחיזוי? מרצה: צביקה רול

  • האם קיימת דרך מובנית ויעילה המקדמת את הdoing באמצעות being ? הצגת מודל תיאורטי- יישומי מרצה: ד"ר אלה ברונשטיין

לתוכניה המלאה של הכנס: collective-kenes.org.il

 

 

show some love on
yes i'm a pro and also
Please reload