אז חזרתי אתמול מסמינר של שבועיים בארה"ב במסגרת ארגון 'מעוז' (משלחת מדהימה של מעל 100 ישראלים מעוררי השראה מ-3 תכניות עמיתים- 'אדוות', 'ענבר' ו'עמיתי מעוז'). במסגרת הסמינר זכינו ללמוד בבית הספר למנהל עסקים של אונ' הרווארד (HBS), ימים ולילות של לימודים ברמה אחרת, על הנושאים שמעניינים כל אדם שעוסק ביזמות ציבורית - תפיסה מערכתית, חשיבה אסטרטגית, מנהיגות כפעולה, חסמים לשינוי, הערכה ומדידה, רישות, מו"מ, רב-מגזריות וכו'. אם אסכם את המחשבות והתובנות שלי מהלימודים בHBS ב-12 מילים אב

היום בכתבה בדה מרקר שכותרתה "חדשנות היא לא רק האקתונים וסטארט-אפים - היא מקצוע" - אומר יונתן פפר "היתרון התחרותי נשחק כיום כל כך מהר - שללא חדשנות כלשהי, שום ארגון לא ישרוד לאורך זמן, למרות הבנה של הנהלה שיש צורך בשינוי, יש נוגדני חדשנות מובנים בתוך הדנ"א הארגוני". במגזר הפרטי ישנה כל הזמן תחרות אבל הדברים מעט שונים במגזר הציבורי/השלישי שם ארגונים מתנהלים לפעמים על "טייס אוטומטי" כשלעיתים לא ממש ברור אפילו לאן הם טסים והם רק "משייטים" להם מכוח האינרציה ללא שיקוף כנה של מה בקב

החממה החברתית בטכניון שמחה להזמינך ליום עיון בשם 'עירוח', המתמקד בנושא של אירוח אמנותי בעיר - בחינת פרקטיקות אמנותיות כמחוללות שינוי במרחב העירוני. יום העיון יתקיים לאחר החג, ביום רביעי ה-12.12.2018, בין 15:30 - 9:30, בפקולטה לארכיטקטורה ובינוי ערים, בטכניון, בחיפה. חוקרים, אמנים, אוצרים, מנהלי תוכניות שהות אמן (רזידנסי) ומתכננים יציגו מקרי בוחן ופרקטיקות מהשדה המקומי והבינלאומי במטרה להרחיב את גוף הידע בתחום, וליצור זיקות חדשות בין אמנות ועירוניות בחיבור בין דיסציפלינות שונו