פוסטים אחרונים
Please reload

ארכיון
Please reload

עבודה קהילתית #2

June 11, 2017

 

 

ישנו דיון ארוך ומורכב סביב מושג הגדרת התפקיד של "מנהל/ת קהילה" - השנקל שלי בנושא מתחלק לשניים:


א. קהילה לא מנהלים אלא מכווינים ומובילים - את הפעילות של הקהילה יש לפתח ולנהל.

בעיני מי שעומד במרכז המעגל (להבדיל מראש הפרמידה) תפקידה/ו הוא להוביל אותה על פי משאלות/רעיונות/צרכי חבריה ובעזרת דיאלוג מתמיד איתם. 

ב. כפי שתוכלו לראות בשלל הצעות העבודה פה למטה (כולן נאספו בשבוע האחרון והן עדיין רלוונטיות) ישנם תפקידים ותחומי אחריות לא מעטים בתחום של הובלה ופיתוח קהילה - החל ביצירה של חזון ומטרות משותפות, גיוס ופיתוח משאבים, פיתוח עסקי, בניית תוכניות עבודה ותוכניות הדרכה, הנחייה קבוצתית ועמידה/עבודה מול קהל, ניהול מערך תקשורת, שיווק ומכירות, גיוס קליטה והכשרה של חברים ועובדים חדשים, הפקת אירועים מפגשים וכנסים, בנייה וניהול מסדי נתונים, פיתוח אירגוני, הובלה וניהול מערכי מתנדבים, עידוד ותמיכה ביוזמות העולות מתוך הקהילה ועוד ועוד... 

בתחילת דרכה של קהילה על מוביל/ות הקהילה לעשות כמעט את כל הדברים הללו בעצמו/ה + ליצור מבנה ארגוני וחלוקת תפקידים שתאפשר את צמיחת הארגון והקהילה ותוביל לשגשוגה.

 

האם בעינך נראה המושג הזה של "תפקיד מוביל/ת קהילה" בצורה אחרת ?
(ואם ראית עוד משרות מעניינות - מוזמנ/ת להוסיף בתגובות).

 

ועד אז - מוזמנים לשתף את הצעות העבודה הללו עם חברים וקולגות שמחפשים עבודה קהילתית 

יום אחרון (11.6) להגשת מועמדות למיזם "זיכרון בסלון" שמחפש מנהל/ת להובלת פעילות המיזם. 
חדשן, תקתקן, רגשנן, מנהיגן (לגמרי פונה גם לנשים)
 - יכולת לראות רחוק, ממש רחוק- איך יראה יום השואה וזכרון השואה עוד עשור? ולייצר את המציאות הזאת.
 - יכולת להגיע לעיר כלשהי ולהרים בה מאות סלונים דרך עשרות מתנדבים ולייצר תשתית שקופה וברת קיימא.
 - יכולת להגיע לסטיבן שפילברג ולייצר איתו שותפות, שאיוונקה טראמפ והדלאי לאמה יעשו זיכרון בסלון (בקיצור נטיות מגלומניות עם עקבים ברצפה).
- כמה שפחות אגו (לא סותר את הסעיף הקודם).
 - ראיה שיווקית, מיתוגית, יצירתית כי בואו נודה, זכרון השואה זה לא הנושא הכי סקסי (הסלוגן "איפה אתם עושים את יום השואה?״ דווקא כן :)
- ראייה סופר מערכתית סופר אסטרטגית.
- יכולות סדר וארגון גבוהות כי בסוף אנחנו סטארט אפ מבולגן.
- התפקיד כולל בניה וניהול צוות רב תחומי וניהול מאות מתנדבים, קהילות וסנכרון תחומי הפעילות של המיזם, פיתוח תוכניות עבודה.
- מסוגלות לרתום מאות שותפים ולשמר עשרות קשרים.
- אהבת אדם, אופטימיות ושמחת חיים (כי כיף לעבוד עם כאלה)
*תאריך אחרון להגשת מועמדות לתפקיד השווה בעולם: 11.6.2017*
קורות חיים ומכתב מקדים יש לשלוח ל: zikaronbasalon@gmail.com

 

לארגון 'בעצמי' דרוש/ה: רכז/ת תעסוקה קהילתי/ת – משרה מס' 126
 לארגון 'בעצמי', הפועל לקידום ושילוב אוכלוסיות מעוטות הזדמנויות בעולם העבודה, דרוש/ה רכז/ת תעסוקה קהילתי/ת להקמה והפעלה של תשתית קהילתית בנושא תעסוקה בשכונת יוספטל בפתח תקווה, במסגרת פרויקט "עיר בשינוי". מטרת התפקיד היא בניית תשתית מקצועית לתחום התעסוקה בשכונה לטובת שיפור המצב התעסוקתי של תושבי השכונה. התפקיד כולל הגדרת תוכנית התערבות מותאמת, עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים שונים, העמדת נושא התעסוקה על סדר היום הציבורי בשכונה, תכלול ותיאום של מענים תעסוקתיים קיימים, זיהוי צרכים ופיתוח מענים חדשים וליווי ומעקב של משתתפים.


הגדרת התפקיד:
• אחריות על תחום התעסוקה בשכונת יוספטל ועל קידום מטרות התכנית. 
• ביצוע תהליכי תכנון, הערכה ומדידה מתמשכים של תחום התעסוקה בשכונה.
 • עבודה בשת"פ עם צוות "עיר בשינוי" בשכונה, תיאום וחיבור בין הגורמים השונים הפועלים בשכונה ויצירת שיתופי פעולה חדשים. 
• איתור, גיוס, ליווי משתתפים, כולל ביצוע מעקב אחרי ביצוע תוכניות ההתערבות האישיות.
 • הפעלת מענים שונים בתחום התעסוקה, לרבות: סדנאות קבוצתיות, מיצוי זכויות, הקמת מאגר משרות ועוד.
• עבודה קהילתית לשינוי עמדות בנושא תעסוקה בשכונה.
דרישות התפקיד: 
• ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים וקידום יוזמות באופן עצמאי
• ניסיון בניהול שותפויות מגוונות ו/או בעבודה קהילתית
 • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מעוטות הזדמנויות 
• יכולות אבחון והתאמת מענים
• יכולת טובה לליווי פרטני של משתתפים
• תואר ראשון במדעי החברה 
• ידע וניסיון בתוכניות לקידום תעסוקה – יתרון


מסגרת התפקיד:
היקף משרה: 100% 
מקום העבודה : פתח תקווה (תידרש הגעה אחת לשבוע למשרדי ארגון "בעצמי" בתל אביב)
תחילת עבודה: מיידית.
יש לשלוח קורות חיים למייל: yaara.esh@be-atzmi.org.il בציון מספר משרה: 126.
 רק פניות מתאימות תענינה.

 

לסטארטאפ המדליק והצומח, Colu דרושים/ות למשרת סטודנטים/ות - הזדמנות מעולה לרכוש ניסיון מעשי בעבודה משמעותית בעולם הסטארטאפים.

 

כמה מילים על הסטארטאפ הזה שכולם מדברים עליו: 
אנחנו Coluu, סטארטאפ ישראלי שמפתח ארנק דיגיטלי שמעודד צריכה מקומית. המטרה היא שתושבים של אזור מסוים יעדיפו לקנות בעסקים קטנים במקום ברשתות גדולות. אנחנו עובדים עם מטבע מקומי שהוא שווה ערך לשקל, בכל הטענה המשתמשים מקבלים יותר עבור הכסף שלהם כדי לעודד את הרכישה בעסקים קטנים. כל עסק שמקבל את המטבע, וכל לקוח שמשתמש בארנק הדיגיטלי, תורמים יחד את החלק שלהם לחיזוק הכלכלה המקומית. כי ברגע שיש מטבע מקומי, הכסף נשאר בקהילה - וכולם מרוויחים. 
בגדול מתכון לשלום עולמי, אבל נתחיל מרחוב מסדה (:

 

מה במסגרת התפקיד?
 אנחנו מחפשים סטודנטים/ות מגניבים/ות שרוצים לשנות את העולם (או לפחות לעשות צעד ראשון בכיוון) לצוות הOperations שלנו למשרה חלקית של 15-20 שעות בשבוע. 
 מדובר בתפקיד שטח של גיוס עסקים ברחבי העיר חיפה להצטרף אלינו ולהשתמש בארנק הדיגיטלי שלנו, כדי לאפשר ללקוחות שלהם ליהנות מתשלום קל, נוח ומשתלם במיוחד.