פייסבוק משיקים פונקציה חדשה בקהילות

הפלטפורמה של פייסבוק היא בעצם מערכת של "צינורות" ו"מרחבים" בהם זורם מידע מסוגים שונים בקצב מהיר יותר או פחות (תלוי בכמות התוכן שמייצרים, משתפים או מגיבים לו) וגם תלוי בכמות האנשים שמחוברים ל"צינור" (להלן דפים) או נמצאים בקהילות/קבוצות (כשכידוע כשיש הרבה אנשים ב"אולם" אחד אז לעיתים יש הרבה רעש. כאמור חוק #1 - קהילה לא נמדדת על פי גודלה אלא על פי הקשרים בינהם - רמת ההכרות, אינטימיות וחוזק הקשרים בין חבריה (וכן, גם קשרים חלשים חשובים) זאת בנוסף לאיכות, כמות ותדירות ה"ערך" שהם משתפים בין איש לרעיהו על פני מרחב, זמן (ותוך יצירה של חוויה משמעותית משותפת) תוך היכולת שלהם לשמר גם חלק מהערך הזה. במסגרת החלפת חזון החברה ושידרוג מתמיד של הפלטפורמה פייסבוק החלו לאט לאט להשיק פונקציה חדשה שעדיין לא ז

רוצה לייסד את בית (ספר) החלומות ?

לקראת שבוע חינוך ירושלמי 2018, עיריית ירושלים מזמינה אתכם להשתתף בתחרות "חולמים עושים" ולהמציא את בית הספר מחדש! אנחנו רוצים לשמוע מכם - כיצד נראה בית ספר החלומות שלכם? איך הוא מתנהל ביומיום? מה מיוחד בו? ויותר מכך – אנחנו רוצים להיות שותפים שלכם בהגשמת החלום! בין אם – אם חינוך דור העתיד בלבכם ויש לכם רעיונות יצירתיים – מקומכם איתנו. אנחנו רוצים לעבוד אתכם כתף אל כתף במטרה להקים את בית הספר שעליו אתם חולמים, כבר בשנת 2019. אתם הורים, אנשי חינוך, אנשי עסקים, מעצבים, יזמים, אדריכלים, או חוקרים ירושלמים - זה בשבילכם ! (והיי, אם אתם מורות ומורים בערים אחרות - שאלו את עצמכם ואת עירייתכם מה הם עושים בשביל לפתח את המערכת איתכם, בשבילכם ובראש ובראשונה עבור תלמידיכם ודור העתיד שלנו). לקראת שבוע חי

מדורה לקהילה ?! ומה עם השראה ?

מאז ומעולם כשבטים וקהילות התכנסנו סביב מדורות (רק שברבות השנים הצורות והמדיומים שלהן השתנו). כשידוע לנו שבקהילות ישנו ערך רב לתפיסה של (connect, inspire, create (and scale אוטוטו ל"ג בעומר מגיע אלינו לטובה ותראו את היוזמה והפרוייקט הנהדר הזה של "מסביב למדורה", הפרוייקט שהחל כבר בשנת 2016 מטרתו היא לחבר בין אנשי עשייה ומובילים חברתיים למדורות, מעגלים ותשוקה של אנשים :) מוזמנים להצטרף - פרטים מלאים פה בקישור: https://www.misavivla.com/

לאן חברתיים מאיצים - הרשימה שתחסוך לכם המון חיפושים

עובדים ונהנים ב-ש'7 יש לכם מיזם חברתי? מעוניינים לקדם אותו? רשימת גוגל דוקס שפתחנו לאחרונה ב- CommAgain ופתוחה לעריכה ולשיתוף מרכזת את כל התכניות למאיצים למיזמים חברתיים. ברשימה תוכלו לקבל פירוט על שמות התכניות המוצעות, מי מפעיל אותן, משך הזמן, למי הן מיועדות, וכמובן איש קשר רלוונטי. מוזמנים להציץ ברשימה (וכמובן אם יש לכם מה להוסיף, תרגישו חופשי להוסיף לה) - קישור לרשימה

Communicast - Leah Walters

אז איך אתם מנהלים את התקשורת עם הקהילה שלכם, עם הקולגות והעובדים? אם נתקלתם לאחרונה בשלט הענק בנתיבי איילון לאחרונה, אולי תזהו את ליה וולטרס מ-Moday.com (לשעבר Depulse). השבוע חזרתי לאולפן והיה לי העונג לארח את ליה ולהבין לעומק איך כלי לניהול פרויקטים יכול לעשות סדר בתוך הקהילה. דיברנו על ההבדלים בין מנהלי פרויקטים למנהלי קהילות ועל הקהילות השונות של חברה Monday. ליה, במקור מקנדה, סיפרה לי גם עולם הקהילות האישי שלה בתור מישהי שעברה בגיל מאוחר לישראל. וגם - לא תאמינו מהי עבודת החלומות של ליה. על הפודקאסט: כמו כל פרויקט אישי, קומיוניקאסט נוצר כיוון שרציתי לדבר עם כמה שיותר מנהלי קהילות וכיום עם אלפי האזנות בחודש, אני מארחת בכל שבוע מנהלי קהילות ממגוון תחומים, החל בחברות סטארטאפ ועד ארגונים חבר

תשעת העקרונות למדידת קהילה (חלק ב')

בפוסט הקודם הגדרנו ארבעה מימדים כמדד לקהילה מוצלחת, נוכל להתחיל לפרוט את העקרונות שתומכים ומאפשרים שיפור לאורך כל אחד מהממדים. (בסוגריים מרובעים "[]" תמצאו את הממד הנתמך על ידי העיקרון). אינטרקציה מתמשכת ושגרתית - הקהילה צריכה להגביר את מרחב ההזדמנויות של החברים בה ליצור יחסים חברתיים איכותיים ולבלות זמן כיף ונעים אחד עם השני סביב נושאים שונים [3], לאפשר מרחבי שיח ומפגש פנים-מול-פנים, אם הזדמנויות מרובות ליצירת קשר חברתי בהקשר פורמלי וא-פורמלי [2]. משיכה של סוגים שונים של טיפוסים [4] - קהילה שתמשוך סוג מסוים של אוכלוסיה (טווח גילאים מסוים, סטטוס זהה בחיים, בני אותו מוצא וכו') לא תוכל להתרחב באותה המידה, ולא תכיל את המגוון הדרוש להישרדות (כקהילה) בזמנים קשים כשנדרש מצע נרחב של דעות ונקודות מב

דרוש/ה מנהל/ת מיזם האבים

למיזם חדשני אותו מפתחת עמותת ארץעיר בשותפות עם כמה ארגונים נוספים) לאספקת שירותי תוכן בתחומי היזמות ופיתוח עסקי עבור עשרות האבים דרושה מנהל/ת. הגדרות התפקיד: ניהול פרויקט ארצי טכנולוגי וחברתי-עסקי. ניהול קשר שוטף עם המשרד לפיתוח הפריפריה. אחריות על הכנת תכניות עבודה והוצאתן לפועל. כתיבת תכנית הכשרות. איסוף מידע, הערכה ומדידה והגשת דיווחים חודשיים ורבעוניים לשותפים. ניהול צוות עובדים ובקרה על עבודתם של מערך המנטורים והנטוורקינג בין כלל ההאבים. תנאי סף: תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון. בעלת ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים שתקציבם למעלה מ-מיליון ₪ בשנה. ניסיון של 3 שנים לפחות בהכנת תקציבים וניהול צוות עובדים. ניסיון בעבודה מול מערך מורכב מרובה שותפים. בעלת היכ

​​Call us:

IL - +972-524655072
US +917-728-1370

CommAgain was selected to be part of "the social Lab" at Mazeh 9, TLV youth house, and is part of Midburn Social Generator 

Main office: Nahal Habasor 1, Tel Aviv-Jaffo, Israel.