קצרצרים, (קהילתיים) ונהנים ! 6.7

טוב, הסופ"ש הולך ומתקרב לו אז כמה קצרצרים לפני שסוגרים פה את הבסטה לשבוע הזה לעיתים קרובות קהילה וארגון זאת נתינה ושירות - ראיון בבלוג של קייט אנדרסון עם ג'ף לייקר (מעניין מה עושים אצלו שם במשפחה) שסוקר את העשייה והמודלים של חברת טיוטה שהובילו אותה למצויינות בשירות (ומי שרצה להציץ בפרמידה שלהם אז היא פה למטה). הקהילתיות עולה יותר ויותר לראש של מארק צורקברג שהוא במקרה (או שלא) גם האדמין של קבוצה של אנשים שאוהבים לשחק במשחק "ציויליזציה", ובעוד מספרי החברים בכנסיות בארה"ב ממשיכים לרדת בכתבה במגזין "The Blaze" הוא טוען שהחברות (ב"קהילות") בפייסבוק תוכל להציע תחושה של תכלית עבור אנשים ומקום לתמיכה ועל זה נאמר, נחייה ונראה... כשהיום גם מגזין "דה מרקר" מתרגם מה"ניו יורק טיימס" כתבה שהכותרת שלה היא

חדשנות בעיר ובמרחב הציבורי ?!

תשאלו את עצמכם בכנות - עד כמה אתם מכירים את השכנים שלכם בבניין, ובשכונה ? עם כל הכבוד לאונליין - התחום של קהילות גיאוגרפיות וערים "חכמות" רק ילך ויגדל (ובזכות ובעזרת האונליין) אולם יש עוד לעשות עוד המון עבודה בכדי להעביר את החיבוריות השכונתית הוירטואלית אל המרחב הפיזי, אל המרחב הבין אישי ועד לרמת הבניין - בסיכומו של דבר קהילה הוא מפגש וקשר (כמה שיותר בלתי אמצעי) בין אדם לאדם ובינם לקבוצה כשעלינו גם לדאוג לעזור ולתמוך ל"לא מחוברים". באחת הקבוצות בה אני חבר עשו סקר קטן בו שאלו את החברים איזה קבוצה שכונתית הם מובילים וכמה אנשים נמצאים בה - בסיכום הדברים ב-24 קבוצות של אנשים היו כ-300K תושבים - עיר שבכיף הייתה יכולה להצטרף לפורום ה-15. הניצנים מתחילים כבר להראות בשדה המקומי מכל מיני כיוונים כש

עבודה קהילתית #5

אפשר ללמוד לא מעט על תרבות מסויימת דרך הצעות העבודה שמתפרסמות במסגרתה - למה יש ערך (או יוצר ערך), אלו כישורים חברתיים שונים נדרשים עבור תפקידים מסויימים ואיך ארגונים שונים תופסים תחום מסויים ובכלל מהם הצרכים החברתיים הקיימים בתקופה מסויימת. התחום של מובילים/ות קהילתיים ו"קהילתיות" הינו רחב ידיים ומגוון עד מאוד - החל בפיתוח תכנים ואסטרטגיה לקהל לקוחות שמרבית נוכחות שלו הינה דיגיטאלית דרך שינוי חברתי, פיתוח תוכניות הדרכה, עבודה בייעוץ תעסוקתי ועד לעבודה עם קהילים ספציפיים (נוער, צעירים, בדואים, אמהות). ככל שאנו סוקרים יותר משרות תמצית ההגדרה של האקו סיסטם הזה של הקהילתיות/חברתיות מתבהר ומתחדד לו שיהיה המון בהצלחה. דרוש/ה מוביל/ה לשינוי חברתי לתכנית יחודית לשינוי חברתי בארץ דרוש/ה רכז/ת. התפ

קצרצרים, קהילתיים - ונהנים ! 5.7

טוב, בעוד אנו מנסים להרגע מהשילוב הקטלני של לחות + בריטני + פלייבק רצינו לחלוק איתכם עוד קצת קצרצרים (קהילתיים) ונהנים לפני שהם יותר מדי נערמים - אז here we go... אחד ממושגי המפתח בקהילות הוא "commons" - להלן "נחלת הכלל" בעברית צחה ושימור והעברה של ידע חיוני לחיים שלנו (להלן תרבות), עוד נדון ונדוש במושגים הללו בעתיד, בנתיים רצינו לשתף אתכם במחקר חדש שיצא במסגרת תחת הכותרת "נחלת הכלל וידע אקולוגי מסורתי בכפר צור באהר" העתידנים השונים בוודאי יסכימו איתי - ככל שיעבור הזמן יעלם מושג הבעלות ותתחזק המגמה של "כלכלה שיתופית" (להלן "כלכלת תיווך בעברית צחה) והמעבר ממוצרים לשירותים שונים - "שיגור" (Launch) שהינה רשת חדשנות גלובלית שהושקה ע"י נאס"א בשנת 2009 משיקה מפעם לפעם תחרויות יזמים בנושאים שונים .

דרוש/ה (ל)מחשבה טובה (על) מנהל/ת קשרי קהילה

אז רגע לפני תיאור המשרה - איזה מחשבה קטנה וטובה על מה בין "מוביל/ת קהילה" ל"מנהל/ת קשרי קהילה". ישנה סמנטיקה די רחבה ומאוד עדינה בין הביטויים השונים סביב התחום הזה של "קהילתיות". אחד המושגים בתחום העסקי/ציבורי/מוניציפאלי הוא "קשרי קהילה" שמגלמת תפקיד שאחראי בעצם על סידרת פעילויות מקיפות ושיטתיות ליצירה, פיתוח ותחזוק מערכת יחסים שוטפת, חיובית וישירה ככל הניתן בין הארגון לבין הקהלים השונים שאיתם הוא בא במגע יום-יומי. בעוד "מוביל/מפתח" קהילה בעצם מזמין ומלכד את הקהילה, מטווה את החזון שלה ומגבש את הערכים שלה (רצוי כמובן בתהליך שיתופי יחד עם הקהילה), ומתחיל את הפעילות השוטפת שלה בשלב יותר מאוחר מצטרף מנהל קשרי קהילות (או קשרים אסטרטגיים) - בהגדרת התפקיד שלהלן (וגם המשרה הזאת שרלוונטית תוכלו לרא

​​Call us:

IL - +972-524655072
US +917-728-1370

CommAgain was selected to be part of "the social Lab" at Mazeh 9, TLV youth house, and is part of Midburn Social Generator 

Main office: Nahal Habasor 1, Tel Aviv-Jaffo, Israel.